Ο αγώνας των εργαζομένων στην e-food αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργατικούς αγώνες των τελευταίων χρόνων στην Ελλάδα. Πρόσφατα, η εταιρεία ανακοίνωσε μονομερώς την εφαρμογή 7ήμερης εργασίας για τους υπαλλήλους γραφείου και επιχείρησε να καταργήσει το δικαίωμα των μισθωτών να επιλέγουν τις βάρδιές τους. Παράλληλα, η απόφαση της διαιτησίας του ΟΜΕΔ για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) υπήρξε αρνητική για τεχνοκρατικούς λόγους, αναδεικνύοντας τα όρια της διεκδίκησης μέσω της νομικής οδού.
Ως απάντηση, στις 12 Φλεβάρη 2026, οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε 24ωρη πανελλαδική απεργία, με συγκεντρώσεις σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Λάρισα, Καλαμάτα, Βόλο και άλλες πόλεις, επιλέγοντας την Τσικνοπέμπτη ως μέρα πίεσης, διεκδικώντας την υπογραφή ΣΣΕ, καλύτερους μισθούς και σταθερές εργασιακές σχέσεις.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του σωματείου, η εταιρεία, ανήμερα της απεργίας, έστειλε επαναλαμβανόμενα μηνύματα μέσω της εφαρμογής, προσφέροντας bonus 35% σε όσους δεν συμμετάσχουν στην απεργία. Οι εργαζόμενοι απάντησαν με μαζική συμμετοχή στην απεργία και με μοτοπορεία προς τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στο Νέο Ηράκλειο, στέλνοντας σαφές μήνυμα ότι δεν πρόκειται να υποχωρήσουν.
Η πίεση αυτή ανάγκασε την εργοδοσία να δεσμευτεί σε συνάντηση με το σωματείο στις 25 Φεβρουαρίου, όπου τέθηκαν τα βασικά αιτήματα των εργαζομένων. Το σωματείο τονίζει ότι η συμμετοχή στην απεργία έδειξε τη δύναμη της ενότητας και ότι «δεν υπάρχει άλλος δρόμος από αυτόν του συλλογικού αγώνα». Σε αυτόν τον αγώνα, η ενότητα όλων των εργαζομένων, ανεξάρτητα από το καθεστώς εργασίας ή τη θέση τους, αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη νίκη.
Εάν η εργοδοσία μετά τη συνάντηση με το σωματείο, δεν ικανοποιήσει τα αιτήματα των εργαζομένων της e-food, το επόμενο βήμα θα πρέπει να είναι η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, με μια καλά οργανωμένη 48ωρη γενική πανελλαδική απεργία των διανομέων της εταιρείας.
Η σημασία του αγώνα της e-food ξεπερνά τα όρια μιας μόνο εταιρείας. Αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης μάχης ενάντια στην επισφάλεια, την εντατικοποίηση και την υποβάθμιση των εργασιακών δικαιωμάτων σε ολόκληρο τον κλάδο των πλατφορμών. Ο αγώνας αυτός λοιπόν θα πρέπει να γίνει η αφετηρία για έναν κοινό συντονισμό και αγώνα με διανομείς από άλλες πλατφόρμες στη βάση κοινών αιτημάτων.
Γιώργος Αρναούτογλου